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研修・セミナー事例
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女性社員向けカラー研修導入事例
日比製錬株式会社様(岡山開催)
女性社員の皆さまを対象としたスタイリング研修を実施いたしました。
男性社員が多い職場の中で、日々頑張っていらっしゃる女性社員の皆さまが 「自分に似合う」を知ることで、装いに自信を持ち、 日常の仕事や人との関わりがより前向きなものとなるよう、 以下の内容を組み合わせたプログラムを構成しました。
実施内容
• パーソナルカラー診断
• 骨格診断
•スタイリングアドバイス
• メイクアップのポイント
研修の目的
本研修では、「似合うスタイルの理解」を通して、自分らしさや前向きな気持ちを育むことに加え、 女性同士のコミュニケーションの促進も大きな目的の一つでした。 実際に、診断や講座を通じて自然と会話が広がり、 普段はあまり接点のない方同士でも、和やかなやりとりが生まれていました。
参加者の声(アンケートより)
• 「買い物が楽しみになりそうです」
• 「とてもわかりやすく、すぐに実践できそうでした」
• 「印象に残る講師で、話も楽しく聞けました」
• 「似合うものを知ることで、自分に自信が持てました」
研修後のアンケートでは、満足度100%という非常に嬉しい結果をいただきました。
担当講師より
装いや色を整えることは、外見だけでなく内面にも前向きな変化を与えてくれます。
研修を通して「職場の空気が明るくなった」「会話が弾んだ」という声があったことが、何より嬉しく感じられました。 このような機会をいただけたこと、心より感謝申し上げます。
アパレル企業様 販売トップ社員向け パーソナルカラー研修導入事例
1. 導入背景
販売実績が高く、今後さらにお客様への提案力を高めたい女性社員を対象に、 接客時の「説得力」と「印象力」を向上させる目的で導入されました。 スタッフ自身の魅力を理解し、お客様へのアドバイスにも自信を持って臨めるようサポートすることが狙いです。
2. 実施内容
・個別パーソナルカラー診断(1名ずつ)
・似合う色とその理由のレクチャー
・商品への色の落とし込み方(接客トークへの活用)
・質疑応答・ワンポイントアドバイス
3. スタッフ様の感想
「似合う色が分かって、店頭でも自信を持って立てるようになった」
「商品選びの視点が変わり、お客様にも“説得力がある”と言われた」
「楽しく、すぐに仕事で活かせる内容だった」など、
前向きなお声を多数いただきました。
4. 導入の効果
・スタッフの自信向上による接客レベルの底上げ
・パーソナルカラーを活かした“その人らしい提案”が可能に
・売上上位社員のさらなるモチベーションアップと、社内への好影響
メーカー 男性社員向け 印象アップセミナー導入事例
「第一印象が変わると、自信が持てる。外見意識のきっかけに」
1. 導入背景
製造業の労働組合様より「男性社員向けに、外見を整える意識を高めたい」「職場でも好印象を持たれる身だしなみの基本を知る場を作りたい」とのご依頼を受け、セミナーを実施いたしました。 仕事に直結するプレゼンやお客様対応の場面は少ない業種でも、身だしなみや印象はチームワークや信頼感のベースになるというお考えから導入が決定しました。
2. 実施内容
【印象アップセミナー(約2時間)】
• 第一印象と外見の関係
• 顔タイプに基づいた印象分析
• パーソナルカラーの簡易診断体験
• 印象を整える服装・身だしなみのポイント
• グループワーク・質疑応答
3. 参加者の声
「今まで服の色を気にしたことがなかったが、自分に似合う色があると知って驚いた」
「身だしなみが周囲への印象に影響すると実感した」
「実際に鏡を見ながら体験する内容で、納得感がありました」
「セミナー後、スーツやシャツを見直したくなった」
4. 導入の効果
セミナー後は、日常の服装や髪型などへの意識が高まったという感想が多数寄せられ、職場でも身だしなみを整える社員が増えたとの報告をいただきました。 労働組合主催のセミナーとしては参加率も高く、「今後も続けてほしい」との声もあり、社員のモチベーション向上・チーム内のコミュニケーション活性化にもつながるきっかけとなったようです。
医療法人様イメージコンサルティング導入事例
「スタッフの笑顔が患者様を迎える、職場が明るくなる理由」
1.導入背景
患者様との信頼関係を深め、働きやすさを向上するため、福利厚生として導入しました
今回のコンサルティングはご要望に合わせ、スタッフ様のイメージコンサルティング(パーソナルカラー診断、骨格診断、顔タイプ診断、メイクレッスン)を実施させていただきました。
スッタフ2名様・4時間・A-colorサロンにて実施
2.スタッフ様の感想
最近、SNSで話題の「イエベ向き」「ブルベ向き」という商品をよく目にしていましたが、「わからないから」と避けていました。しかし今回、イメージコンサルティングを受けたことで、自分に合った色やアイテムを自信を持って選べるようになりました。
さらに、メイクレッスンでは「必ずこれだけを使わないといけない」という固定観念にとらわれず、さまざまなメーカーの商品を使った実践的なアドバイスをいただき、新しいアイテムを試す楽しさも知ることができました。
また、今回は歯科医院の福利厚生としてこのコンサルティングを受けさせていただきました。従来、白衣一択という選択肢は医療現場としては正しいものの、患者様に威圧感や恐怖感を与えることもあると感じていました。特に、予防医療が浸透する現代では、患者様とスタッフの間に精神的な距離が生まれる原因になることもあります。
この講習を受けたことで、スタッフ全員が清潔感を保ちながらも、自分に似合うメイクやカラーを知ることができ、制服も各自のパーソナルカラーや骨格に合わせて選び直しました。その結果、患者様から「医院が明るくなった」というお声や、ご家族やご友人を紹介してくださる方が増え、大きな効果を実感しています。
医療の技術や知識を深めることはもちろん大切ですが、今回のイメージコンサルティングは、与える印象について考える貴重な機会となりました。このような福利厚生が、患者様の信頼感やスタッフのモチベーション向上にもつながることを実感しました。(歯科衛生士 I 様)
「カラー診断・骨格診断を受けました! これまでは、自分に何が似合うのか分からず、どこか自信が持てませんでした。でも、こちらで診断を受けて、丁寧なアドバイスをいただき、自分の魅せ方を知ることができました。そのおかげで、毎日が本当に変わったように感じています。 最初は緊張していましたが、先生はとても優しく、悩みや希望をしっかり聞いてくださるので安心して相談できました。『自分に似合う』を見つけたい方や、自信を持ちたい方にはぜひおすすめしたいです!」(歯科衛生士 A 様)
法人セミナー・研修実績
【イメージコンサルティング】
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一部上場企業 役員向けイメージコンサルティング・ショッピング同行
【印象アップのための似合う色セミナー】
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三井住友海上
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富士フィルム
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ダイアナ
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日立製作所
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ヤマハ発動機
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三菱重工グループ
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三井金属鉱業
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コマツ
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ウエルネス
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ギガフォトン
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日本郵政
【パーソナルカラーアナリスト養成研修】
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ムーンバット株式会社
【オンラインセミナー】
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(敬称略・順不同)
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NTN労働組合
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三井住友海上
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イオンリテールワーカーズユニオン
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東芝エレベーター
法人向けイメージコンサルティングの詳細はこちら
導入ステップ
01
お問合せ
内容が固まっていなくてもご相談ください。ご希望を伺いながら最適なプランをご提案いたします。
02
ヒアリング
ご担当者様のご希望・対象者の属性・研修の目的を丁寧にヒアリングいたします。(オンライン可 )
03
研修・プログラム内容ご提案
ヒアリング内容をもとに、御社に最適なプログラムと進行内容をご提案します
04
研修実施
ご希望日時・会場にて研修を実施。
対面/オンライン
どちらも可能です
05
アフターフォロー
アンケート集計や報告書作成、ご希望により継続サポートも承ります。
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